スタンドアップ・ガイド · 読了 7 分
セットを失わずヤジに対処する方法
ヤジはコメディアンのテストではない。テストはセットへ戻る速さ。
スタンドアップ文化のヤジのイメージは間違っている。大半のヤジは職業的な妨害者ではない—酔っ払い、興奮しすぎた友人、「ウォー!」がヤジに数えられると知らない善意のファン。稀な敵対的ヤジは存在するが、日常の問題ではない。
コメディアンのテストはヤジに勝てるかではない。セットへ戻る速さ。観客は素材を見に来た。ヤジとのやり取りに長くいるほど、ヤジがショーだと場を訓練することになる。
ヤジの3種類
酔った友人
場で知っている誰か、関わりすぎている。助けようとして悪化させている。正しい手:素早い微笑みと一文:「来てくれて嬉しい、それはクローザーまで取っておいて。」従う。恥をかかせない—敵ではない。
酔った熱狂者
「ウォー!」の人、「そうだ姉さん!」の人、すべてのパンチラインに同意する人。友好的だが脱線させる。一度認めてから向ける:「ありがとう—料理させて。」続けるならMCが処理する。
敵対的なヤジ
稀だが本物。妨害、嘲笑、場の乗っ取りを試みる人。本当に防御が必要な唯一のケースで、鋭い応答が適切な唯一のケース。ここでも目標は勝つことではなくやり取りを終わらせること。
5秒判断ルール
誰かが叫んだ時、どのタイプか何をするか決める約5秒がある。デフォルト:友好的な読み—乗っ取るつもりではないと仮定。2回目の爆発で逆を証明したら、エスカレートする。
すぐエスカレートしない。友好的な爆発に核兵器で行くコメディアンはテープで攻撃的に見え、場が反対に回る。「勝った」としてもセットを失います。
現役コメディアンの法則
約10秒の対処、それからレールへ戻る。目標はヤジをセットから消すこと、場から消すことではない。違う仕事です—一つはあなたの、もう一つはMCの。
装填された応答3つ
知らない人があなたに叫ぶ間、リアルタイムで機知を作ろうとステージに上がらない。それはパニックスタック。ほぼあらゆる叫びに効く3〜5個の一般的応答を準備する。例:
- 「すみません、それ私が頼んだことのリストにありました?」
- 「興奮してくれて嬉しい—料理させて。」
- 「それが今夜あなたが言う言葉の大半、息して。」
- 「私には素材がある、あなたには叫び。先に私のを試してみよう。」
殺す必要はない。やり取りを終わらせる必要がある。あなたが冷静で、場がヤジを妨害者と見ている限り、場はあなたの側です。
機知で勝とうとしない。向ける。
1年目のコメディアンは破壊的な一行でやり取りに勝ちたがる。その衝動は間違い。ヤジを破壊しても、場をもっとヤジを期待するように訓練したことになる。クローザーに必要だったステージ時間も燃やしている。
方向転換のほうが役立つ:短い応答、微笑み、それから直接セットへ、利用できる最強のビットで。場はそれを自信として読む。報いてくれる。
いつスタッフかMCを巻き込むか
MCに合図する(視線、ジェスチャー、すでに見ているスタッフ)時:
- 2回の方向転換後もヤジが続く時。
- 叫びが憎悪的、脅迫的、または場の誰かに向けられている時。
- ヤジが身体的にエスカレートしている時—立ち上がる、ステージに近づく。
- 場のショーの楽しみに影響している時。
MCに助けを求めるのは弱さではない。良いショー運営。MCの仕事の一部はコメディアンを守ること;その守りを決して求めないコメディアンは速く燃え尽きます。
ヤジ後の戻り
ヤジに対処した後、止まった場所から続けない。利用できる最強のビットへ転換する。場は中断前になぜ笑っていたか思い出さなければならず、それは信頼する素材で先導することを意味する。
権威を再確立。リズムを再確立。それから続ける。ヤジからのきれいな回復はテープでヤジなしの滑らかなセットより良く演じることが多い—場はあなたがプレッシャーを処理するのを見たから。
クラウドワークはヤジ対応ではない
コメディアンは両方を観客と話すことを含むので混同する。違うスキルです。
- クラウドワークは招かれた、探索的、寛大。釣りをしている。
- ヤジ対応は招かれざる、防御的、構造的。火を消している。
両方とも練習で改善するが、違う訓練。後者を改善するには、答えはより荒い部屋でより多くのセット。前者はすでに温まった観客のいるどこでも練習できる。
ヤジ以外の理由で夜が悪くなる時に何をするかについてはセットがコケた時にすべきことを見てください。
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スタンドアップでヤジへの最善の対処は?
簡潔に認め、場へ向け、セットへ戻る。長く絡むほど力を与える。約10秒の対処、それからレールへ戻る。観客はあなたを見に来た—自分を見せ続ける。
ヤジへの応答を準備しておくべき?
はい。ほぼあらゆる酔っ払いの叫びに効く一般的な応答3〜5個。準備されたように聞こえてはいけないが、持っていることでパニックの中で機知を作るのではなく、セットへ戻ることに集中できます。
いつスタッフにヤジ対応を任せる?
ヤジが続く、憎悪的、脅迫的な時、または観客のショーの楽しみに影響している時。MCやスタッフは合図すれば普通介入する。助けを求めるのは弱さではなく、良いショー運営です。
ヤジが実は応援だったら?
「ウォー!」の熱狂者もヤジ。微笑んで一度認め、クローザーまで取っておくよう頼む。友好的なヤジは敵対的なものと同じくらい速く、時にはより速く脱線させる—防御が緩いから。
ヤジ対応後にどう場を取り戻す?
セットの次ではなく最強のビットへ転換する。場が否定できない素材で権威を再確立。リズムを再び掴み、続ける。観客は中断前になぜ笑っていたか思い出さなければならない。
クラウドワークはヤジ対応と同じ?
違う。クラウドワークは招かれた相互作用。ヤジ対応は招かれざる相互作用。クラウドワークは釣り;ヤジ対応は消火です。